中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，一直以来不断推进经营转型，加快业务创新，优化收益结构，现已发展成为省内规模最大、客户群体最广的现代股份制商业银行。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360多个营业网点，员工10000余人，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，持续提升金融服务水平，品牌内涵不断丰富，“您身边的银行，可信赖的银行”的品牌形象深入人心。近年来，在省内主流媒体举办的金融总评榜中，连续被评为“最具竞争力银行”“最佳服务银行”“最受信赖银行”“最受欢迎银行信用卡”“吉林省最佳普惠银行”“吉林省最具社会责任银行”等大奖。如今，吉林工行人满怀激情，朝着省内服务质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。
选择工商银行，发现更好的自己！吉林省分行愿与青年才俊携手并肩，共创美好明天。
一、招聘机构
中国工商银行吉林省分行
二、招聘范围
面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。
重点帮扶对象指：
脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2022年1月至2023年7月。
支农助农群体指：
1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2022年内结束聘期）；
2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2022年内结束聘期）。
重点帮扶区域指：
原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。
三、招聘岗位（20人左右）
（一）岗位类型
根据招聘安排，本次我行提供A、B两类岗位。
A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员。录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
B类：我行在非重点帮扶地区提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。
（二）具体岗位
1.客户经理。个人金融，目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融，目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
2.客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
四、工作地点
A类：延边龙井市；
B类：吉林市桦甸市、通化辉南县、白山江源区、白山长白县、松原乾安县、延边图们市。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）考生如有问题，建议优先通过邮箱方式进行咨询，我行将在三个工作日内进行回复。
（八）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
